中小企業のCADオペレーター求人

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中小企業のCADオペレーター求人

中小企業のCADオペレーターの募集ですが、「CADオペレーター」としての純粋な案件はあまり多くないです。というのも中小企業の場合、人材がそれほど十分ではないからです。このため、他の業務を兼務している人も結構多いです。中小企業の場合、例えば設計士がCADオペレーターの業務も兼任しているケースがあります。そのほかには事務スタッフの仕事と兼任しているCADオペレーターも中小企業ではまま見られます。

設計が発生した場合にはCADソフトを使って図面を作るけれども、それ以外はデータファイルの作成とか電話応対、来客があった場合の対応など、多種多様な業務をこなしていかないといけないかもしれません。中小企業でCADオペレーターの仕事をしようと思うのであれば、柔軟に対応できる人、複数の業務を同時並行でこなすにあたって優先順位を即時につけられるような人材の方が好ましいです。中小企業でCADオペレーターの仕事の経験があって、CADオペレーターだけでなく事務の仕事の経験もあって、通り一遍の仕事をこなせるのは採用にあたって有力な武器になります。面接のときなどにしっかりアピールしておきたいポイントと言えます。

中小企業の場合、とにかく即戦力のCADオペレーターを求める傾向が強いです。中小企業は人材を育成する時間や手間をかける余裕のない所も多いです。そこで中小企業のCADオペレーターの募集を見てみると、CADオペレーターとして実務経験を持っている人が対象となります。しかも3年とか5年の実務経験を持っていて、高い専門性を持っている人を対象にした案件が中心です。未経験者で中小企業の正社員として、CADオペレーターの仕事に就ける事例はレアケースになるでしょう。

未経験者でどうしても中小企業のCADオペレーターの仕事をしてみたいというのであれば、最初はパートやアルバイトという形で就職する方法がオススメです。正社員としては厳しくても、パートタイマーやアルバイトのような非正規雇用であれば中小企業でも積極採用している所もあります。

中小企業の中にはパートタイマーやアルバイトとして経験・実績を積み重ねていくと、いずれは正社員として登用される可能性もあります。もし正社員へのキャリアアップを希望しているのであれば、パートやアルバイトの案件で応募して面接を受ける際に「いずれ正社員に登用される可能性はありますか?」とあらかじめ質問しておくと良いでしょう。

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