大手企業のCADオペレーター求人

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大手企業のCADオペレーター求人

CADオペレーターの求人ですが、大手企業の募集もしばしばみられます。機械系の他にも、建築系でも大手企業の中には募集を結構頻繁に出している所もあります。大手の場合、社員が多いので業務が細かく分業されています。ですから大手に転職できれば、純粋にCADオペレーターとしての業務に集中できるような案件も見られます。雑務をこなすことなくCADオペレーターとしての仕事に専念したい、多くのCAD図面作成することでスキルアップ・キャリアアップしたいと思っている人は、大手の案件をターゲットにして求人情報を収集すると良いでしょう。

大手のCADオペレーターの仕事を見てみると、設計部署に配属されて勤務することが多いです。設計部署の中でも設計士の補助業務という形で勤務することになります。設計士の近くにデスクを置いて、必要に応じて図面を受け取ってCADソフトを使って作成を行います。出来上がったところで設計士に図面を見せます。もし問題がなければ完成、間違っている・不十分な所があれば設計士が指摘するでしょう。やり直しの箇所があれば、修正をして再度設計士に提出することで図面を作り上げていきます。大手のCADオペレーターでももしかすると取引先への対応を兼務することがあるかもしれません。

大手企業の場合、実務経験者の方が中途採用の場合採用される可能性は高いです。しかしそれほどベテランである必要はなく、1年以上のCADオペレーターとしての実務経験があれば、採用される可能性もあります。未経験者はいくらCADの勉強や資格を持っていても、いきなり大手企業に正社員として採用される可能性は低いです。未経験者であれば、まずは派遣社員としてキャリアを積み重ねることを優先しましょう。派遣であれば、大手企業にも派遣社員として仕事に就ける可能性はあります。そして1年以上の実務経験を積めば、大手企業の求人に応募できるようになるでしょう。

大手企業の良い所は、福利厚生のしっかりしている所が多い点です。特に働く女性に対するケアも充実している会社も増えてきています。産休や育休はもちろんのこと、時短勤務に対応している企業の求人もたびたび見られます。午後3時ごろまでに勤務で切り上げることができるので、育児との両立もしやすいでしょう。子育てがひと段落して、CADオペレーターとして仕事復帰しようと思っている女性はいませんか?その場合には大手企業を中心として、応募できる案件がないか確認すると良いでしょう。

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